《修炼职业化，成就精英员工》

                                                                       讲师：李洋

课程对象：职场员工

培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、分析诊断、实战答疑、小组研讨、心得分享

授课时间：1天

授课老师：李洋

课程背景：

员工是企业生存与发展之本，一流的企业可以造就优秀的员工，优秀的员工也能成就一流的企业。中国的众多国有大型企业在充满竞争日益成熟的市场环境下，经过几年的历练，在运营管理和制度建设上已日趋完善，越来越多的管理者为了保持企业的持续增长，开始关注于企业员工核心能力与素质的培养与训练。

在企业的发展过程中，各部门的一线员工不仅仅需要具有较强的专业技能，同时也需要具备职业化的工作行为与习惯，因此，目前众多成功企业的高层管理者均十分注重对新员工进行职业化工作行为与习惯的训练，以培养一批能够适应企业长期发展的职业化的队伍。

                          课程大纲

第一课：从校园向职场的职场阳光心态转变

一、    

职场定位

1.  

思考并讨论：

A.  

你想成功吗？

B.  

什么是成功？

C.  

你心目中的成功者是谁？

D.  

他们都有什么样的特质？

E.    

职业化对我们走进成功的帮助是什么？

2.  

痛苦的工作还是要快乐的工作？

A.  

职场中让自己舒服的前提是先让别人舒服。

B.  

人性的核心需求是什么？

C.  

如何做好情商管理？

D.  

如何避免成为职场植物人？

E.    

如何让雇佣军变成志愿军？

3.  

小组研讨：面对职场，应有怎样的心态

第二课：感恩心态与绝对忠诚度

1、    

讨论：为什么要感恩？

2、    

最要感恩谁？

3、    

怎么样来实施我们的感恩？

练习：表达感恩

工具：感恩墙

感悟：感恩是生命中最重要的正能量之一，也是企业凝聚力的核心要素，一群没有感恩心的员工，不可能成为一个有凝聚力和竞争力的企业；一个没有感恩心的员工，不可能有幸福感和发展前途。

4、    

最受企业欢迎的几种员工类型？

5、    

绝对忠诚度的日常工作体现是什么？

6、    

王永庆经典案例和名言

第三课：高效执行力

1.  

执行力的定义

2.  

执行力的重要性

3.  

执行型人才

4.  

执行力的三大核心理念

5.  

执行的主体

6.  

高效执行力修炼

A: 工作内容标准重复化

B：4R执行模式

C：领导激励自己的表率原则执行力

备注：

1 、课程中间会穿插特有设计的市内拓展小游戏、让学员更易进行体验式感悟和领会所学知识点！

2、整个课程培训过程中贯穿执行力的各个要素，讲师会对受训学员要求比较严格，也请企业对企业学员给予严格纪律，没有纪律谈何执行力！如果不能接受老师的授课形式，请谨慎处理授课事宜！