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程卫平:《团队凝聚力》
2017-01-13 2834

团队凝聚力之训练营


传统培训——先知而后行,以老师为主体。


体验式培训——以学员为中心,强调在做中学。

它更看重即时的感受,通过团队学习,直接接触,现实化、个性化学习,通过领悟和体验,来改变观念和态度。

如果说传统培训是先知而后行,

那么体验式培训就是截然相反的先行而后知!

程卫平老师,为寿光市宏图化工有限公司《团队凝聚力》之分享!


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