九型人格是一门讲究实践效益的学说，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁地分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型，并没有好坏之别，只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！

（1）透视人的个性，令你管理有方。

① 让管理人员透视个性，突破性格的局限，确定方向，应付压力，豁然开朗。

② 了解不同性格人士的工作环境中的表现及需要，从而采取适当而有效的领导方式，使得激励得法、指导有方、说话有力、形象鲜明，提升沟通及人际关系，促进团队表现及销售成绩。

③ 九型人格是一种认识人、了解人的管理工具。它具有两方面的作用：一是自我了解，知道我们哪些地方可以改善；二是了解别人，如何更有效地与他人沟通。

④ 九型人格可以促进企业中每一层次的沟通。它有一种润滑油的功效，能通过减少人际关系中的冲突、增进工作满意程度来保留企业优秀人才。

⑤ 九型人格可以用来发现、正面激发员工的特质去更有效地完成相应工作；也能帮助、激励一个人发挥最大潜能。在团队建设、团队发展、解决冲突、有效谈判、领袖发展和企业教练等方面，九型人格都特别有效。

（2）不断剖析自我，促进自身的健康成长。

一个人若想比现在做得好一点，可能在行为或能力上作些努力和改变是可以做到的，但如若取得突破性的进展，例如突破自己的事业高原，突破自己的成长障碍等，这些将最终受困于个性的局限行为。只有当深入了解到这一点，才能够有意识地做到突破，得到更高的发展和突破性的成长。而九型人格恰恰能够帮助你深入了解自己和他人，是一个易学易懂的工具。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。通过学习九型人格，可以获得：

　　1.深入观察发现“我是谁”；

　　2.你的思维模式及怎样影响你的决策；

　　3.你的价值取向.及怎样影响你的事业；

　　4.你的情绪反应及怎样影响你的人际；

　　5.你的行为方式及怎样影响你成长；

　　6.你个性的优势与.局限；

　　7.你在事业发展中的个性障碍及突破的方向；

　　8.你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧；

　　9.你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法。