课程背景：

  态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。要想改变自己的命运，就要从改变自己的态度开始。有什么样的心态就会决定我们什么样的生活。也只有把心态调整好了，我们才会感觉到生活与工作的快乐。    

我们的一生，很大一部分时间贡献给了工作，而且喜怒哀乐也有很多与工作有关，所以塑造危机意识永保职业竞争力是职业人必须具备的思维模式。

社会、企业、个人，这三个永远分不开的角度却一直以来相互影响着。现代社会中对于员工职业品德的塑造建立了无数的负面案例，错误的引导了员工的职业观与价值观。企业在日趋竞争激烈的时代永远面临的话题是同流合污还是坚持自我，社会与企业为员工建立了环境，环境影响了职业人，职业人的表现直接影响企业的发展与社会的运行。

  本课程通过对自我发展的引导与社会现状的分析，有效的引导职业人树立正确的品德意识与职业态度。通过自身目标实现的动机引导来帮助职业人重新看待个人价值与团队发展之间的关系。透过社会案例分析唤醒职业人的品德意识，挖掘正能量。最终实现在企业里的行为与思想的改变，提升工作品质与效率。

通过系统培训，让学员了解当今企业对于人才的职业化要求，了解自我价值观与企业环境的平衡办法，确立明确的职业化理念，有效的通过自我展示为自己创造更多的成长空间，同时助推企业发展。明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向，并结合自己企业的战略发展，有效提升现有的个人效能，拓展职业发展空间，从而实现组织发展与个人成长有机统一的双赢目标。

培训收益：

Ø 让员工能从内心上产生观念心态的变革效能（态度决定一切）；

Ø 工作就是为人处事，如何有效处理人际关系，增加员工的责任心；

Ø 如何正确的理解责任的概念，如何加强工作责任心；

Ø 如何从自己的内职业生涯管理来实现自我成长；

Ø 如何认知自我在企业里的长期发展与成长；

Ø 使用科学的方法与工具，强化自我了解与自我分析，挖掘选择的内在驱动，从而有效解决职业发展中的困惑；

Ø 强化确立职业人在职场中角色意识建立正行为；

Ø 对21世纪职业品质要求全面了解；

Ø 改变对社会与别人的看待角度学会信息过滤；

Ø 发现职业态度是在企业里长青的秘诀；

Ø 建立向上管理思维，了解领导用人与选人标准；

Ø 建立危机管理意识保证自我竞争力