企业战略是顶层设计，绩效管理是结果落地，本课程为手把手实操内容，助力企业形成如下调整：
通过“五看三定”模型校准企业战略；
通过“PBC”“责任矩阵”完成企业战略分解到关键部门；
通过“硬仗地图”完成年度关键业务（绩效绑定）追踪，形成闭环。
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