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贾富春:员工招聘、入职及试用期管理的风险暨应对
2021-04-15 2589
对象
老板 人力资源  HR 法务
目的
了解法律风险;掌握操作技巧; 减少劳动纠纷;节约人力成本。
内容

课程提纲:

(由于涉及知识产权,课程提纲简要描述,请见谅!可来电咨询课程的具体内容。)

一、企业招聘员工的风险及应对

1、招聘员工过程中的法律风险解析;

2、招聘员工中的法律风险对劳动关系管理的影响;

3、员工招聘阶段应当签署哪些法律文件?

二、员工入职的法律风险与防范

1、员工入职过程中的法律风险解析;

2、员工入职过程中的法律风险对劳动关系管理的影响;

3、员工入职阶段应当签署哪些法律文件?

三、试用期管理的风险与应对

1、试用期管理中的风险解析;

2、试用期管理中的风险对员工转正后管理的影响;

3、试用期员工应当签署哪些法律文件。


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