【课程收益】 随着市场经济的发展和行业白热化的竞争，企业的大战----差距为我们拉响了警钟。今天的企业在发展的路上遇到这样那样的困惑越来越多，中国的企业今天正面临着三大劲敌，作为管理的您您知道自己的危
【课程收益】 1、 您将了解个人品牌的概念，知晓个人品牌如何帮助个人达到自己想要的成功。 2、 您将拥有个人品牌增值的观念，知晓个人品牌增值后的人生将不再惧怕衰老、不再害怕被抛弃、不再担心被解雇。 3
一、学习与成长 1、理解什么是销售的规律？ 2、用脑做销售 3、制定正确的战略 二、观察与行动 1、创造需求 2、将需求扩大 3、满足需求 三、热爱与忍耐 1、热爱是销售的动力 2、在排斥与拒绝中成长
（一）什么是高效团队的精神？ 案例分析：团队精神是什么？ 1、团队存在的价值——应变与创新 2、工作群体与工作团队的对比 3、团队精神的重要意义 4、团队成员的忠诚度 5、高效团队的8个特征 6、高效
知道人一生中说的最多的一句话是什么吗? 知道与不知道的三种类型 如何让你可能变成可能？ 不可能变成可能的三个步骤 成功应具备的十三种心态 1、强烈的企图心 2、百分之百的自信心 3、保持永远乐观心 4
【课程收益】： 1. 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的知行型人才； 2. 引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3. 帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 4. 帮助
【前言】 销售是一项专业性的工作，世界上没有天才型的销售员。每个杰出的业务人员都是从零做起的，从不断的经验、学习成长中去提高他们的技巧和能力。 顶尖的业务员和一般业务员最主要的差距和年龄、学历没有关系
【课程收益】 1. 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的知行型人才； 2. 引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3. 帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 【课程大纲】
【课程收益】 1. 通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的知行型人才； 2. 引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3. 帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 4. 帮助员
困惑一：化妆品店人员每天都应该做些什么？她应该具备什么素质？ 1． 化妆品店人员分级 2． 化妆品店管理者的分类： 3． 化妆品店决策者工作内容： 困惑二：有必要建立规章制度吗？ 1． 规章制度的必要
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