*权力的滥用导致权力的丧失 *据有关媒体披露,美国企业和政府的高层领导人,在被部及作为成功领导人最重要的因素时,答案是一致的:正直. 正直通常表现在下述五个方面:1,以身作则.2,信守诺言.3,诚实待人.4,优先考虑别人的利益.5,宽容的接纳别人 *成功不仅仅依赖于你把喜欢的事做得多好,而且在于你多忠实地执行了那些你不见得喜欢的职责. *水平距离,感情距离 *唯有当你拿出自己灵魂深处的东西与人分享时,你才能真正感动别人. *所谓征服力,就是领导者运用自身的风度,气质,魅力而获得追随者真心拥戴的能力. *当你不断取得成功时,别人就会发现你已具备了领导气质,因为成功将带给你与日俱增的自信.自信溢于言表,别人是完全能感觉到的. *力量并不全是角斗与争斗,良好的外表本身便是巨大的力量. *征服力来自不断培养的自信 *征服力来自富有个性的仪表 *征服力来自于对目标的执着 *一位成功的领导者不仅是理想的巨人,而且还应该是一位行动的楷模. *征服力需要一点神秘感 神秘感是领导力的一个重要方面.能力再强,职务再高,名气再大的人,在其亲戚朋友面前也觉平常.这是因为太熟悉的缘故.熟悉便平淡,距离才产生美. 如果领导者没有任何神秘之处,让下属觉得他和普通人没有什么两样,就不会有"翻阅"他的兴趣,更何况追随呢? 保留神秘感的最基本要求是保持适当的距离,让他们始终猜不透你. *假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话,那就是感受他人的目的的能力. *我们需要有热情.态度积极的领导人,我们需要相信自己是在参与一场生气蓬勃的旅行,我们需要感受到活力. *在我们推崇的领导人身上随时都充满精力,他们令人兴奋,精力旺盛,主动,活力四射. *用心灵打动别人,激励性的话是心对心,人对人,生命对生命.