杭州某美容院情况： 2007年成立，经营6年以来，每年亏损，累计投入130多万，现老板娘58岁，去年退休，每月有退休金5000，现店里有员工3人，每月亏损。反馈现象: 1、6年来客户上方量近500，客
客户：红星美凯龙-门店 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/4/27 0:00:00 1、企业的目的 2、盈利的模式 3、附带价值 4、盈利阶段
1、付出一点就想马上有回报 ——适合做钟点工2、期望能按月得到报酬 ——适合做打工族3、耐心按年度领取年收入 ——是职业经理人4、能耐心等待三到五年 ——适合做投资家5、用一生的眼光去权衡 ——你就是
前两天新人培训课上，一个新人和我说了两个故事，和大家分享下：一富豪相亲，四美女应聘，出一题道：“有一房屋，大800平，给你10块钱，将其填满！”一女子买布，一女子买肥皂（泡泡），一女子买气球，一女子买
客户：杰克丹尼家具有限公司 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/4/24 0:00:00 1、客户需求 2、必备心态 3、攻心为上 4、决胜密招
客户：杭州汇翔企业管理咨询有限公司 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/3/26 0:00:00 1、什么是人才？ 2、人才需要什么？ 3、企业能为人才提供什么？ 4、你靠什么来吸引人才？
客户：淮安宇惠营销策划有限公司 地点：江苏省 - 淮阴 时间：2013/1/29 0:00:00 1、个人突破 2、团队精神 3、协作突破 4、合作共赢
三流的企业卖价格（产品）二流的企业卖服务（品牌）一流的企业卖文化（思想）我早听说创新的概念，它是一种创造力，才能保证企业长期稳定发展，昨天在一个学员那听到一句企业理念，他们在从原来的“打拼”，到后来的
理解-这个词已经存在很多很多年了，大家都明白的这词是什么意思，多理解、多包容、多担待、多感悟，多在对方的立场想想，他也许有自己的道理！就和“孝”其实也一样，犬马皆能有养，不孝何有别乎？当我们一直标榜着
今天发生一件事情，一单位有个部门经理要离职，去见老板，谈了三个多小时。出来的时候不知道说了些什么，关于公司没有做好，欠缺的地方，老板娘很生气，说工作人员中毒太深，已经和公司没有缘分了，要走就让她走吧
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