原创指导-上海尊心集团益西EAP心理援助中心-

2004年11月，温州企业家的一面旗帜钧瑶集团董事长王均瑶因癌症医治无效逝世，年仅38岁，一时间对企业家阶层健康的关注不绝于媒体，企业家阶层健康失衡问题也随之“浮出水面”。

据温州市某医院当年对87位著名企业家进行体检发现，患高血脂症者51例，高血压37例，颈椎病或椎间盘突出31例，脂肪肝22例，冠心病6例，脑梗塞4例，糖尿病13例等等。如此健康水平的企业家依然要征战商海，欲罢不能，不能不让人心中感慨，也许这就是所谓“精英之困”吧。

改革开放30多年，中国经济崛起的背后，企业家阶层与所有经济参与者个体都背负了巨大的心理代价、身体代价。做为企业家有必要反思，拼命赚钱的目的是了什么?是为了把命拼掉吗?办企业呕心沥血图什么?就为了不堪世俗之累，折损生命吗?

　　做企业也是一种职业，企业家也是在为社会创造财富，为社会“打工”的群体。与普通打工者不同的是，企业家的身心健康关系到一个地方的税收、关系到成百上千个家庭的生活保障，关系到许多劳动者的事业平台，从这个角度说，企业家的健康理应得到格外的关注。

然而企业家之困还不仅仅体现于身心健康失控方面，在事业和家庭、工作与情感、工作与闲暇等方面，很多企业家并不懂得如何去平衡，甚至在这些方面显得很笨拙，力不从心，缺少援助。

比如：2005年年初的两例企业家自杀身亡事件：

1、陕西金花集团副总裁徐凯自杀，可能的原因就是感情、创业双失利；

2、山西鑫龙实业有限公司董事长赵恩龙跳楼自杀，主要原因：因企业运转极端艰难（贷款无法如期归还，借朋友的钱，本钱和商定的利息无法归还，上门讨债的人很多等等），思想压力重，情绪波动大，无法自行排解。

对于企业家所产生的心理危机，如何及时进行心理援助，降低心理防范风险，使企业家的身心健康达到平衡状态？

1、营造有利于企业家身心健康的社会氛围

企业家的身心健康问题在某种程度上是社会转型问题的集中反映，因此更需要社会各方面尽可能地为企业家营造宽松、愉快的工作环境。通过上海尊心集团益西EAP的《亚健康格式化身心平衡管理营》（400 627 6068）三天两晚封闭课程，辟谷清淤，释放压力，并学习心理风险管控知识和接受心理健康压力测试，做到提前预防，定期清淤。

2、建立正确的认知评价体系，弥补信仰缺失

正确的人生观、高尚的社会责任感是人体验幸福的源泉。我们现在正处于一个信仰缺失的年代，一些拥有大量财富的人之所以会出现心理失常，甚至走上不归路或犯罪道路，其中一个重要的原因就是没有一种平和的心态，没有社会责任感。企业家们要常怀爱心，树立正确的财富伦理观，达到做企业、做人的至高境界。

3、学会正确的归因

企业家存在的心理压力，很多是在利用信息对自己及他人的行为加以推断发生误解所引起的，特别是对否定性的、消极的后果进行分析时，自我所承担的责任过大造成的。成功和失败的原因是多方面的，不能只做单方面的分析，失败有可能是由于某种客观原因，如条件不具备、不可克服的情况和一些难以预料的外因引起的，或是因自己的期望值过高所导致。

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