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林玟莹
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林玟莹:执行力的五五法则
2016-01-20 85587
【执行力的五五法则】执行不到位：1.下属不知道干什么（责任分配）；2.下属们不知道怎么干（方法标准）；3.干起来不顺畅（制度流程）；4.不知道干好了有什么好处；5.知道干不好没什么坏处（组织文化）。五大解决之道：1.目标明确；2.方法可行；3.流程合理；4.考核有效；5.激励到位。
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