“家长是孩子人生中最重要的老师。”那么，问题来了——老师怎么培养孩子自我学习、教育的能力？家长又应该怎样配合学校，激发孩子自育自学的能力呢？赶紧看看著名教育改革家魏书生怎么说，他在温州十九中发表演讲时
一、点亮“盏盏心灯” 魏书生老师班级的黑板右上角。每天都由学生写上一则格言。魏老师说：“我常觉得格言警句，像一盏盏心灯，倘在学生心灵中点燃，会有利于学生选择正确的道路，朝着自己理想的高峰攀登。”请看
魏书生，我们并不陌生。热爱教育工作，具有超前的教育理念，独特的思维方式，充满智慧的工作方法。身兼多职：两个班的班主任，教导主任，又做了校长，后来还做教育局局长，；一年常在外讲学，但从来不放弃语文教学，
●人的生理欲望能够服从心理欲望；理智的满足产生的幸福感常常比本能的满足所产生的幸福感更为坚实、持久。●应该以前所未有的热情热爱知识、热爱大自然、热爱人类、热爱工作。热情再热情。●身不能不动，身动脑才好
●学生要进行自我教育，要做自己生命航船的主人，光有认识，光有热烈的感情还不够，必须把这认识和感情变成一点一滴的行动。●为使整体的功能大于两个单体功能之和，我认为教师的思想、心灵、认识都要向学生开放，努
●处天外遥望，地球很小；居体内思察，心域极宽。 ●改变自我，天高地阔；埋怨环境，天昏地暗。 ●与其将希望寄托在客观条件的改变上，不如将希望寄托于挖掘自身潜能上。 ●抽打自己的鞭子要掌握在自己
●文章是越不写，越不会写；越不愿写，越不敢写。 ●你天天想有朝一日写出一鸣惊人的好文章，可是却不愿从一鸣烦人写起，那就永远不会有一鸣惊人的时侯。 ●雕塑的艺术，在于取一块石料，把没有的去掉。
员工职业化及原因分析一、职业化员工的四大底线1）客户底线——如何为客户创造价值一个企业存在的意义就是为客户创造价值。最大的自私就是不断的付出，最大的无私就是不断的索取！我们在客户面前就是不断付出，以客
企业培训体系的建立和启动 现在很多企业认识到培训对企业的隐形力量和作用，也开始真正的引入企业内训机制，某些企业专门建立培训部、培训工作小组或者企业培训学校。培训在企业职业化管理、人才提升储备以及决实际
班主任工作漫谈 第一章 我认为一个人首先要适应环境，享受美好人生。生活不能没有理想，但人类不能以理想主义的目光苛求生活。当代人应该为生活在这千载难逢的太平盛世而满足。少埋怨环境，多改变自我。人应学会自
浙公网安备 33010802003509号
