公司如同一片森林

黄德华（杭州改编）

人与人之间是讲究缘分的，有的人一见如故，酒逢知已千杯少，而有的人则相见如仇，话不投机半句多，这种缘分其实也就是人与社会群体中一种相近相吸的生命法则。

人人都可以诗意地栖息，人人都有适合自己的成功之路，成功其实很简单，悟到了，坚持即可。不要拿自己弱势和别人强项比。森林是千姿百态的树木花草组成，社会像一片森林，它由千姿百态的人组成，而家庭、机构、社区等都是森林中的小群体组织，就像同一地域中的某些相邻植物。既然是森林，树木便有高有矮、有曲有直，花草便有大有小、有的灿烂夺目有的暗发幽香。但是，人们往往不能清晰地认识到这一点，总喜欢拿自己的弱势和别人的强项比，总觉得人家有的我也要有，人家得到的我也应该得到，于是嫉妒、虚荣、排挤应运而生。

世上没有无用的人，只有放错位置的人。社会生态法则还有一个有趣现象，就是人与人之间的互利互惠现象，就像生物界的寄居蟹和海葵，鳄鱼和牙签鸟一样，植物界也有这样某两种或几种植物相互依存的现象。在一些人际交往中，往往看上去我们认为他们不可能走在一起的人却恰恰和谐共处，而看上去应该和谐般配的人却又难以融合，往往一个急性子的人会和一个慢性子的结为好友，一个粗枝大叶的大马虎可能会找一个细致周到的人做伴侣，这里面就存在着生命法则的互惠奥秘。从一个机构或群体的人员组成来说，并不是所有的俊才美女聚在一起才能成事，恰恰相反，大树下有矮藤围绕，乔木旁有花草绽放，相互映衬、彼此呼应，才是永久和谐的风景。一个快乐和谐高效的机构或组织，往往是由高矮胖瘦各具其态、智勇仁信各显其长的不同人组成的，这样才能更显一个团队优势互补的整体力量。根据这样的生态法则，其实要想与人和谐相处，在社会上争得自己的一席之地，并不是太难的事，重要的是要找到自己合适的位置。

一个世界顶级优秀的企业，他拥有两大类的人，改善现在与创造未来的人，这两大类的人分为四种绝然不同的风格，他的高明之处，就是可以让这四种风格的人和谐相处，象大雁一样主导团队的发展。因此方法应该百家齐鸣，百家齐放，不要百家争鸣！作为个体的我们，要找到适合自己成功的方法，不要把自己弱项与别人的强项比，作为团队或一个组织，要知道各种风格都是森林所必须的，要学会珍惜差异。