客户：海洋（山东）有限公司 地点：山东省 - 烟台 时间：2011/10/25 0:00:00 至此10月25日，历经三个月的海洋（山东）有限公司针对生产系统全体员工《职业化提升训练》课程，11期课程全部结束。针对企业面向全球化的竞争策略，中鼎惠策的陈老师深入到海洋（山东）内部，经过详细的调研，与企业人力资源部共同设计了结合企业实际情况的“职业化提升”训练课程，课程如下： 一、80、90后的成长背景及性格特质 中国经济腾飞成长，从未感受经济低迷； “6+1”独生子女，家庭环境多元复杂； 置身于互联网、宽带、报刊、电视、大片等无限资讯中； 依赖网聊、网游、博客、搜索引擎、火星文等虚拟世界。 认知特征： 聪明，反应敏捷，学习能力强； 一技之长； 强烈的反叛意识：敢于反抗、敢于质疑。 情感特征： 自我中心，忽视他人感受； 嫉妒心理； 物质富足，快乐匮乏。 意志特征： 忍耐力差，吃不了苦，承受挫折的能力相对较弱； 我行我素，“我就这样了，你看着办吧”。 二、明确工作动力：找回自我，认识真我  你到底想要什么样的生活？  有没有做过自我剖析？（活动：自我分析）  怨天尤人与杞人忧天  人生价值的平衡 本我、自我和超我 三、发现工作乐趣：面对现实，展望未来  工作着是美丽的，学会珍惜；  人生的经历需要用心去经营；  成长的路上你需要什么？ 尊重是一种人生境界；  宽容别人是在减少自己对自己的折磨；  获得支持，皈依团队 四、寻找工作动力：心态转变，海阔天空  世界事物永远是双棱镜；  跳槽与跳楼；（活动：抗压力测试）  不是呆的时间越长，代表对企业越忠诚；  工作的动力源于自我肯定和自我否定；  为什么感到工作很痛苦？  我们是如何面对压力的，是逃避、是应付、还是挑战？ 为荣誉而拼搏！ 课程一经推出，立刻产生了非常理想的反应，无论是学员还是管理人员很快达成了共识，找到了共同语言，公司人力资源部负责人：事先的调研决定了课程的针对性与效果，这也是我们尝试与本土咨询企业合作的初衷，非常理想，谢谢陈老师的全程付出！