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赵燕芳:职业化人际力
2016-01-20 38521
对象
企业各层员工和管理人员
目的
本课程旨在现实的事例与理念,让更多的人,具备更正确的职业理念,产生更有效的职业行为。在实现自身成长与发展的同时,促进企业的效益提升与可持续发展。
内容
职业化人际力 —职业人的事业之宝 课程纲目 1、人际交往的黄金法则,白金法则 同事间关系冷淡; 上司下属间关系紧张; 你希望他人怎么对待你,你是…… 他们希望你怎么对待他们,你是…… 2.、个人情感账户 同事难亲近—存折收入岌岌可危 自我封闭—存折支出成负债 …… 3、炼就同理心 我这个事情跟我没关系; 不需要理解别人; 我觉得我都知道; …… 炼就同理心是关键… 4、人际关系的6种模式 ◆人输我赢巧取豪夺,坑蒙拐骗,损人利己。◆人赢我输迫于压力,委曲求全,损己利人。◆人赢我赢送人玫瑰,手留余香,利人利己。◆人输我输杀敌一千,自伤八百,两败俱伤。◆不输不赢生意不成情谊在,好聚好散,没有交易。 ◆孤芳自赏自扫门前雪,独善其身。  课程目标: 解决企业的发展问题,就是——促进员工的成长,员工的成长推动企业的发展推动社会的进步! 本课程旨在现实的事例与理念,让更多的人,具备更正确的职业理念,产生更有效的职业行为。在实现自身成长与发展的同时,促进企业的效益提升与可持续发展。 培训对象: 本课程属于职业化素质和行为励志类课程。对于提升工作状态,激发自动自发的积极性,优化工作行为与方法,强化职业化素质,端正职场理念和工作态度,增进团队和谐沟通,有迅速而明显的效果,故适宜群体比较宽泛,对于企业内训,本课程内容将可全部根据企业的现状和需要针对性进行!
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