企业中高层必修“性格心理教练”认证课程

现代化企业的管理，不仅仅通过流程、制度管人理事，更倾向于如何激发团队成员的内在自动内驱力、成功经验方法论和突破自我观念局限的创新性思维，打造团结有力、高效运作的组织团体。

本课程通过三天两夜的专业性格心理学解析和运用，学习一套性格解析工具、学会九种性格访谈和教练话术，掌握洞悉自我、健全性格和因人而异教练他人的高效方法！经过13年291期培训总结反馈，可以接近、达到四年科班心理学学习效果。

一 课程时间 三天两夜

二 课程工具

国内规模最大的专业性格心理学测评工具、专业性格访谈、合作对话和高效心理教练工具

三 课程方式

理论溯源、互动体验、自我开放、嘉宾访谈、教练督导

四 课程大纲

day1  上午   分组体验

1、随机分成三人小组，组内职能分配，积分制奖励！

2、原生家庭在不同时期，如何养成了人不同的个性？

3、三种个性的居家、情感和关系体验以及“临在”归属

4、三种个性分析的案例访谈：竞猜优势、潜能与盲区

day1  下午   分组讨论

1、围成三种个性分大组讨论：习惯爱好、沟通教练

2、围成三大组讨论：职业匹配、欣赏发挥、容忍教练

3、职场和家庭中的三种个性：向上管理、向下管理和共鸣管理

4、性格DNA的由来以及人群分布状况：首中尾

5、游戏体验：行走的微表情心理学

6、三种性格的优势、潜能与盲区

7、“性格好好玩”之九宫格解析：三国演义与职场平衡盘

day1  晚上   访谈练习

1、如何进行完整的性格访谈步骤、流程、话术和应知应会

2、观摩完整的性格访谈案例演示（状态、方式和内容）

3、分组相互或者邀请嘉宾进行小组内的访谈练习

4、作业：我如何发现我自己的优势、潜能和盲区？分别影响我什么？

day2  上午   分类讲解

1、九宫格性格分类的总结以及带给自己的启发？

2、张扬度高能量性格分类解析及访谈：优、玩、强

3、现场学员性格雕塑、分类展示以及个案访谈演练

day2 下午   分类讲解

1、张扬度中能量性格分类解析及访谈：对、爱、忠

2、现场学员性格雕塑、分类展示以及个案访谈演练

2、张扬度低能量性格分类解析及访谈：独、知、和

4、现场学员性格雕塑、分类展示以及个案访谈演练

5、性格内外向、动态变化的观察、澄清、解析与教练

day2  晚上   分类访谈

1、从观察入手，访谈核实的“七步法”分类步骤、话术和预设

2、进行完整分类性格访谈案例观摩PK（小组讨论、分组PK）

3、分组邀请嘉宾进行小组内的观察和访谈练习

4、作业：我如何发现、访问嘉宾的性格DNA，总结经验包括哪些？

day3  上午   系统工具

1、国内测评体系现状以及科学测评体系的三要素

2、360度全息测评体系的演示、解析与职场运用（匹配模式领导力）

3、性格咨询与性格教练的运用环境、动力、差异与方法

4、如何针对性格全息图进行教练和启发？（价值中立与预设预警）

5、观摩性格心理教练嘉宾的访谈案例：观察、反馈、区分、澄清与确认

（嘉宾内在动力、潜能区域与盲区的改进、督促与见证闭环）

day3  下午   性格教练

1、性格解析系统（效度）的要点、盲区以及教练步骤、话术的拆解

2、分组邀请嘉宾进行分类性格1解析、2教练在具体情境中的3运用

（跨部门沟通、汇报、交代工作、管理方式、领导力瓶颈等）

3、换组进行嘉宾被性格心理教练的感受、体验与启发

（由嘉宾表达被不同小组和个体教练的差异感受、启发与评分）

4、教练总督导进行轮换小组内的观察、反馈与教练同步督导

5、由小组代表进行性格心理教练学习、实践、访谈和教练总结

6、颁发培训结业证书

—— 课程版权已经由深圳壹品九型文化传播公司独家设计申请