最近读到余秋雨先生关于中国文学史的观点:中国文学到司马迁就进入了顶峰,唐宋八家加起来也不如。同时,也读到陈丹青先生所谈的“中国文化不断退步”的观点,这让我思考一个问题:“为何中国思想文化从一开
许多人好奇为何中国人自古喜欢把人变成“神”,关云长这个败兵之将成了关帝,供奉信徒遍布海内外,这类人变的神从财神到药神随便数数例子不下十个。久而久之,中国人的精神偶像都是那些死人,甚至把遗体当成了
第一,为什么中国妇女都快一手遮天了,还有人宣扬妇女能顶半边天。 中国妇女学问比男人高,挣钱比男人多,智商比男人——对了,中国男人没有智商;个头比男人猛,吨位不输给男人,可以说各条战线都比男人出色。在
第一,为什么中国妇女都快一手遮天了,还有人宣扬妇女能顶半边天。 中国妇女学问比男人高,挣钱比男人多,智商比男人——对了,中国男人没有智商;个头比男人猛,吨位不输给男人,可以说各条战线都比男人出色。在
我这里所说的智慧,是西方意义上的智慧,就是知识、定律与公式那些接近上帝的发现与创造,与中国人所说的智慧不大相同。中国的智慧形象代表诸葛亮式的人物,其实是欺骗与奸诈的技巧,与西方人所说的智慧完全不
我这里所说的智慧,是西方意义上的智慧,就是知识、定律与公式那些接近上帝的发现与创造,与中国人所说的智慧不大相同。中国的智慧形象代表诸葛亮式的人物,其实是欺骗与奸诈的技巧,与西方人所说的智慧完全不
安新强“6S绩效管理工具”大礼包【“6S绩效管理工具”发明人—安新强老师介绍】安新强老师,著名绩效管理专家,高级人力资源管理师,团队执行力和领导力专家,团队职业化训练师,国际职业培训师协会高级培训
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《基于绩效考核的激励性薪酬体系设计和管理》【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程内容】:第一讲:付薪哲学一、薪酬的本质是什么,如何看待它的激励性?二、什么是全面薪酬管理,如何有效、长期地激励员工;