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管理学专家、北京大学总裁班客座教授
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1、 工作缺乏热情 缺乏工作热情主要是因为企业缺乏有效的用人机制,管理者能上不能下,一旦一个员工升任到管理岗位位子基本可以坐得很稳,不犯大错误的话不用担心被拿下,说不定还会被策略地晋升到更高层次的职位
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《水浒》全书,最高潮的部分在哪里?不是林教头风雪山神庙,不是武二郎景阳岗打虎,不是宋公明三打祝家庄,也不是没羽箭独力抗强敌,全书最高潮的情节除却“石碣受天文,英雄排座次”不作第二人选。 这次排名是梁山
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给1数:真正的领导者会致力于改善追随者的生活。 给2数:一个明快的决定胜过拖泥带水。 给3数:世界上没有绝对的完美,珍惜眼前有用的东西。 给4数:不尝试新事物就无法成长。 给5数:唯有透过负责人与牺
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