1929年，美国经济恐慌波及世界各地，日本也不例外。一时间，裁员、减薪，缩小经营规模，各种手段都使出来。当时的松下刚有些规模，但产品制造出来却卖不出去，仓库积压如山。刚好那时松下幸之助生病住院，于是干部拟定“生产减产，员工减半”的企划案，报总裁批示。当松下公司的总裁来到董事长松下的病房时，松下问他，“你们对公司目前的困难有什么高见吗？”那个总裁说，“报告社长，看来除了减员再也没有别的方法了。”松下一听这个话，马上从病床上坐起来，语气决定地说，“我已经决定了，一个也不减。”总裁一听，大吃一惊。松下接着说，“不能因为公司处境艰难就裁员，越是困难的时候越是要关心他们.”总裁接着问，“那没有那么多活干，怎么办。”松下说，“问题我已想好了，改为上半天班，工资按全天的标准计算。”当总裁回来宣布董事长松下的指令时，员工们都开心死了，发誓要公司而战，要死在公司里。所以，虽然员工只上半天班，但却没有一个员工休息，大家都全力以赴地推销库存产品，结果不到两个月，就把仓库积压的商品全部销售干净。很快，在员工的共同努力下，共渡了难关。
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