打造卓越销售团队需要考虑多个方面，包括团队建设、人员培养、销售策略和技巧等等。以下是一些建议:

1. 设定清晰的目标和策略：销售团队需要明确销售目标和战略，确保每个人都知道他们需要做什么以及他们如何帮助公司实现目标。

2. 提供培训和学习机会：销售团队需要不断学习和提高自己的技能和知识，以适应不断变化的市场和客户需求。提供培训和学习机会可以帮助团队成员不断发展和成长。

3. 建立良好的团队文化：建立良好的团队文化可以帮助销售团队保持团结、积极和有动力。鼓励团队成员互相支持、帮助和鼓励，分享经验和知识。

4. 提供良好的工作条件：销售团队需要良好的工作条件，以便他们更好地完成他们的工作。这包括舒适的办公环境、良好的工作设施和技术支持等等。

5. 建立良好的客户关系：销售团队需要建立良好的客户关系，以便更好地了解客户需求并提供更好的服务。这需要团队成员具备优秀的沟通和人际交往能力。

6. 奖励和激励：对销售团队进行奖励和激励可以帮助他们更有动力和积极性。可以考虑奖励现金、礼品、假期或其他福利，以激励团队成员更加努力地工作。

7. 不断评估和改进：不断评估和改进可以帮助销售团队更好地适应市场和客户的变化，不断提高销售业绩。需要对销售团队的工作进行评估，并制定相应的改进计划，以确保销售团队始终保持最佳状态。