教材是培养人才的根本，是链接学业与就业的桥梁；教材改革事关人才就业、行业发展、经济上行、民族强大，人人有责！

进入新时代，我国服装业在转型升级，市场、企业、及人们在购买服装时对版型质量都提出了更高要求；同时国家政策对职业技能提出全面深化改革，推进教师、教材、教法的三教改革方针；在《国家职业教育改革实施方案》指出，及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准，教学内容。

经过对现行的服装技校进行实地走访了解，结合不同地域服装技校学生反应情况；对我国设计制版教学体系分析后，发现以下三个老问题：1、服装设计制版课程中的制版教材过时，学生难以亲手制版打样做出理想中的成衣。2、教与学缺少实践出真知的过程。3、学校存在几十万、上百万的配套设施无处用；这是当下服装院、职校普遍存在的现状；由此带来服装高技能人才就业难，企业招人难的失衡矛盾，其根源是长期依赖境外过时服装原型制版法所致。

基于此，我对现行服装设计制版教材改革提出个人的三点见解：1、我国必须要有自

己的先进、实用、科学、规范、系统、标准化的教材，确保学以致用；2、教师应具备先进教学理念、技能和经验；3、教法应理论结合实践，让教与学的结果看得见；让设计、制版学生能自己动手做出理想中的服装，穿在身上感知到版型效果及学习结果；以积累经验，增强信心，学生就会越学越有劲，对毕业后找工作心中有底气就不怕就业难；因此，实践教学是衡量教学质量，提高就业率的唯一标准；当然，离不开政府的引导及对教学目标落实奖励制度，以激发教师教学动力；相信在全方位的改革下，中国服装业必将赢来高技能人才辈出，设计师、制版师就业难将得到化解；同时，企业也易招聘到高技能人才，高技能人才有利于企业版型升级、品牌升级和行业繁荣!

为了这个实现目标，海宁紫衡服装设计有限公司创始人徐财义，早在15年前就体会到境外原型法对制版师就业及对行业的影响，本着为行业解决痛点，让后来者学习不走弯路的初心，立志要创造属于中国人自己的服装技术，以15年磨一剑的工匠精神，经过艰难困苦，终于玉汝于成，创造了以自然规律---力学平衡原理的服装制版方法，找到了决定服装版型的灵魂---力学因素；并运用力学原理突破了无省宽松衣身失衡、插肩袖偏后、落肩袖不自然、一片袖无弯势等多项技术瓶颈；申请了实用新型和发明专利共13项。其制版理念：秉承自然和谐的审美准则，以打造天人合一的服装版型为宗旨；让所制服装版型呈现出自然、舒适、优美、精神的感觉；因此得到市场大众及中外高端人士认可；其社会价值是培训版师学时比旧教材短，同时版师技能水平和就业率还高；其经济利益是普及越广，社会利益越大。

徐财义为了我国服装制版技术进步，行业繁荣；将个人多年的研究成果以书籍+视频+源文件呈现，书籍以静态形式图文化，视频以动态过程可视化，原源文件以结果形式，对书中看中的款式，可直接打印做样衣，可为中小企业大大节省制版的费用和时间，每一课内容我都亲手制版实践做出坯布，在人台上检验后的成熟样板；版型专家15年的成果，以源文件输出，可为设计师、在职版师、及服装制版学生快速提升技能水平和制版速度，只需在源文件上做2次设计，稍微修改即可打印出图做样衣；这样无论对于服装设计制版学习、工作、企业新款开发都有利。书籍《服装版型的本质》系列5本书；每本约260页，全关于女装的版型设计，对如何制好版型，剖析其原理及规律以系统化展开；第一本将排版，计划精装彩印，首印3000本，以预定方式出版发行。

在国家职业技能教材深化改革的关键时刻，适时向公众提供服装设计制版教材改革的一些见解是我的职责；感谢阅读与分享！