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于环宇:企业中高层执行力内训
2016-01-20 48247
对象
多方达集团
目的
培训中国层执行管理能力
内容
课程大纲 第一部分：ABC理论 第二部分：执行48字真经 第三部分：客户价值 第四部分：结果思维 第一部分：制度执行力系统 第二部分：YCYA系统 第三部分：164管控平台 第四部分：猴子管理法 第一部分： R1：建立结果结果体系 第二部分： R2：一对一责任体系——猴子管理法 第三部分： R3：跟踪检查系统——质询会议五项原则 第四部分： R4：即时激励系统——持续执行
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