团队利益高于个人利益就是要先公后私，一切以团队利益为准。任何一个员工都不能把个人的利益摆在团队的利益之上。

志愿军“特级英雄”邱少云在执行任务时就坚决贯彻了这个信念。在部队执行潜伏任务时，距邱少云3米远的李士虎脸上被烈火烧起了血泡，只是因为来时过河他身上的棉衣已经湿透，身上才没有被烈火点燃。当烈火在邱少云身上烧着的时候，李士虎一直眼睁睁地看着，他看到了邱少云的头发烧着了!棉衣烧着了!听到邱少云的皮肤被烈火烧得嗤嗤地发响，闻到了邱少云的身体被烧焦的气味……

他眼睛里冒着火星，急得咬破了嘴唇，几次本能地想爬起来去扑灭战友身上的火，但是他和邱少云一样，和潜伏在那里所有的战士们一样——想到的是集体，想到的是整个战斗的胜利。

为了最终的胜利，邱少云牺牲了自己。

今天，企业中大多数人会把团队利益放在个人利益之上。然而有些企业却如昙花一样，很快凋零，原因之一就是大多数员工只注重个人利益而忽视团体利益。

在一个企业中，团队利益和个人利益是相互依存的，公司好了员工自然都好，这个很简单的道理却没有多少人理解它。最终后果是公司倒闭，员工下岗待业。

顾全大局是公司决策者欣赏员工的首要素质。当你在面对团队利益与个人利益冲突的时候，请记住要服从大局，适当地牺牲自身的利益，高尔基说：“个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围外，就会变成怠惰的、保守的，与生活发展相敌对的人。”

管理学大师汤姆·彼得斯在他的不朽著作《追求卓越》中讲到这样一个故事。一个幸运的人被上帝带去参观天堂和地狱。他们首先来到地狱，只见一群人，围着一个大锅肉汤，但这些人看来都营养不良、绝望又饥饿。仔细一看，每个人都拿着一只可以够到锅子的汤匙，但汤匙的柄比他们的手臂长，所以没法把东西送进嘴里。他们看来非常悲苦。

紧接着，上帝带他进入另一个地方。这个地方和先前的地方完全一样：一锅汤、一群人、一样的长柄汤匙。但每个人都很快乐，吃得也很愉快。上帝告诉他，这就是天堂。

这位参观者很迷惑：为什么情况相同的两个地方，结果却大不相同？最后，经过仔细观察，他终于看到了答案：原来，在地狱里的每个人都想着自己舀肉汤；而在天堂里的每一个人都在用汤匙喂对面的另一个人。结果，在地狱里的人都挨饿而且可怜，而在天堂的人却吃得很好。

马季、赵炎、刘伟、冯巩等表演的群口相声《五官争功》可谓微言大义。

一日，嘴对鼻子说：“尔有何能，而位居吾上？”鼻子说：“吾能别香臭，然后子方可食，故吾位居汝上。”鼻子对眼睛说：“子有何能而在我上也？”眼睛说；“吾能观美丑，望东西，其功不小，宜居汝上也”。鼻子又说：“若然，则眉有何能，亦居我上？”眉毛说：“我也不愿与诸君相争，我若居眼鼻之下，不知你一个面皮，安放哪里？”

团队协作也是相似的道理，只有当团队成员形成一个共同奋斗的共识和目标，团队才具有凝聚力、战斗力和爆发力。有团队精神，才能产生创新和发展的力量。如果总是搞个人主义，处处抬高自己、贬低他人、勾心斗角、争占上风、个个想当主角、内耗不断，就会造成角色易位。如果互相拆台，不休止地搞内耗，那就会弄得像一盘散沙。

所以，团队协作的过程中，千万不能去做“五官争功”之类的蠢事。