培训师要搞清楚角色定位,先要搞清楚培训意味着什么,你的选择不取决于感觉,更多取决于需要,所以要成长成为真正的师者,要建立如此的逻辑。“目前为止,许多人对学习的追求还停留在感觉。想要有所获,要把感觉放在后面,把需要放在第一位!”