第一模块：能量篇——个人能量和团队能量的累积之道

1、高能团队需要消除学习的3个心态

2、人与人之间的免疫力来自哪些？

3、3种脱颖而出的心态

4、好团队的4个特征

5、节后如何转化自己的消极情绪；

6、什么样的人才有能量推动企业的发展？

7、什么样的团队才能有效推动企业的升级？

8、工作就是一场修行

9、职场进化的五大心法

第二模块：能力篇——个人能力提升与领导力的修炼

1、改变人生命运的五次机会；

2、人没有动力3大原因

3、爱的7个能量级别

4、幸福婚姻的2个法门；

5、如何快速打造团队的核心班底；

6、如何用 “种子法则”改变职场命运；

7、个人3大能力的提升

8、领导的5个层级

9、领导力的6个境界

第三模块：成长篇——高效成长和快速跃迁之法

1、人之所以成为穷人的3大原因；

2、人为什么痛苦的4个根源

3、普通人升级为精英人士的跃迁之道

4、如何阅读一本书

5、如何锻造强大的自我管理和自律

6、人生的跃迁两大通道

7、目标落实4个策略

8、如何做好心灵和手机的断舍离

9、成为精英应该避免的3个学习误区

10、如何让批评变得高级，变得有价值

11、如何提出反对意见，反而让人乐意接受

12、如何有效说服别人

13、安慰的话怎么说

14、拒绝的话怎么说

七、后续措施——课前、课中、课后（根据机构和客户需求来确定）

1、课前：积极与机构、客户公司沟通，预先做好课程的沟通与宣导；

2、课中：及时做好各个模块的总结，以及案例分析与具体运用

3、课后：布置和督促实施团队做好课程学习心得与收获的收集，以及提醒机构或客户公司做好训后的自我改善与落地计划