求职?殊不知，这两个平平淡淡的字却是我们迈向社会的第一步。从步履蹒跚的迈进公司大门，回答面试官的第一个问题开始，或者就从面试前计算机上的远程答卷开始，我们就走进了职场。大家也许都做过这样的题，大多数人认为它不似数理化，没有绝对对错。其实，这只是职场菜鸟才会有的想法，有些雷区是万万不能触碰的。也许在你沾沾自喜、洋洋得意的同时你已经为自己设下了陷阱，可谓作茧自缚。

　　有这样的问题，你一定被问过。在参加公司例会时，新人是应该多观察多思考，少发表意见，还是应该积极发言，尽量多的表现自己;新人刚刚入职，或许领导只安排一下熟悉业务性的工作给你，上班时间悠闲，你是选择完成手中的工作，还是积极的自己找活干;当领导更多的放权给我时，遇到问题，我是独立的自己决定还是找领导请示，等。这些似是而非的选择题，其实永远只是单选。不要一厢情愿的认为这些只是行事方法不同，人各有差异，确实这些差异都表现在工资上了。

　　为何他面试成功几率大，上升的比我快，工资比我高。让《做自己的HR》告诉你。有些干货你值得拥有。快抛下自己紧握的专业知识，看看这些职场规则，或许比你背一道简答题来的实在。

　　做自己的HR，塑造最好的自己

　　著名职场人士李开复写过一本书《做最好的自己》，给出了一个中国人在竞争激烈的市场中，走向成功的成长过程。给予我们最大的启示就是，做最好的自己，塑造最好的自己。

　　基于这一视角，我认为，做自己的HR，可以塑造最好的自己。什么是HR?HR是通过外力实现一个人的成长，帮助别人获得成功。做自己的HR就是通过自己的智慧、能力，获得职场信息，学习职场规则，熟悉职场方法，培养职场能力。通过不断地审视自己，找优，找劣，对自己有一个全面的认识。在此基础上，不断地塑造自己，提升自身价值，从而保证企业组织的正常运转，推动企业组织的业务发展。帮助我们在职场江湖中，做到安身立命，步步高升，最终实现从优秀到卓越的事业进阶，拥有成功的人生。

　　做自己的HR，从细节塑造自己

　　《韩非子·喻老》云:“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之炽焚。”职场的进步来自于明白职场的一些细节、做法、理解和努力。微小的事物一旦被忽略，就会因小失大，甚至成为致命的难题，造成无可挽回的后果。

　　明白职场的第一次介绍，明白职场的第一声问候，明白对客户第一次完美的接待，通过一次次不平凡的努力推动自己的成长。比如，有些人经常比别人早到岗10分钟，很是受到领导的青睐。再比如，有些人在职场中叛逆精神强，经常“越级汇报”，结果却费力不讨好。

　　作为在职场中混迹已久的人士，对于这些细节一定要逐渐做到心中明了，这样才能够在职场里游刃有余，更好地发展。

　　做自己的HR，用方法塑造自己

　　在职场中要完成更多工作，需要的或许不是更长的工作时间，而是更聪明的工作方法。掌握一个好方法，建立一个正确的工作路径，才能够在职场中健康地成长。

　　比如，工作中，有人遇到这样一种情况。领导要求：“针对饮用水的市场规模，总结一下近10年来瓶装饮用水的发展情况，制作一份简单的报告。”在接到这样的任务时，有些人会脱口而出：“为什么要这么做?”这样的方式，可能会让领导误认为你的工作态度是“消极的”，你对这么做有抵触。建议你先回答“我知道了”，再在此基础上询问：“方便告诉我这份报告的用途吗?了解用途和目的我会把工作做得更到位。”一定要用正确的方法将自己的意图表达清楚，避免让人产生不必要的误解。

　　正确的观念，良好的心态，加上快速有效的进步方法，相信职场人士一定可以塑造最好的自己，成为一个对企业有价值的优秀工作者，从而达到高效能的管理者水平。

　　做自己的HR，严格要求自己

　　现代管理学强调“领导力”的重要性，我所体悟的领导力，须从领导自己开始。一个人若不能管理好自己，便不能管理好他人。比如，没有人愿意为言行不一的主管效力，一个经常迟到的老板，却要求他人准时上班，很难服众。HR作为人力资源管理，做的是人的管理工作，从自身角度来说，我们不可能每个人都是HR，但可以从HR的角度去管理自己，做到自律，做到言行一致。

　　总的来说，管理是一个双向的互动。管理者通过规则管人，被管理者通过规范的行为体现效果。从这个层面上来讲，身处职场，不懂职场的规则和做法，肯定会处处碰壁。怎么样去了解职场规则，成就自己，这是职场赢者的学问。本书从16个方面对这一问题进行了详细的阐述。《做自己的HR》这本书给职场人士一个反思的机会，从HR的角度检索自己在职场中的不足，完善自己的人格。

　　职场又是一个领导者必须了解的领域，掌握职场的一些基本方法规则，培养职场需要的能力，管理你的部下，引导你的部下进步，这是一个领导者必须要学习的过程。通过本书的阅读，相信对领导者也将大有裨益。

　　作者简介

　　李江涛，著名管理专家;中央电视台“两会”点评专家;博士生导师，南京大学管理学博士，清华大学经济所理论经济学博士后;北京电视台“名师讲坛”主讲人;亚马逊全球中文经管畅销榜主讲人;清华大学、北京大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学等多所名校MBA、EMBA课程教授。2009年获得教育部科技进步一等奖。

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