2016年7月19日，深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理何新云先生受邀广州中智光华企业管理咨询机构的邀请，对深圳景旺电子股份有限公司的全体管理人员进行了为期一天的任职资格管理体系建设的培训。

景旺电子成立于1993年，是一家专业从事印刷电路板及高端电子材料研发、生产和销售的国家高新技术企业，是中国印制电路行业百强企业。目前有员工6千多人，公司正处在一个快速发展的过程中，因而公司对人才的需求就显得很是迫切，而从外部招聘和选拔人才又需要一个较长时期的磨合过程，因而就想到要从公司内部培养自己的专业人才。

建设任职资格管理体系是可以解决这个问题的。何新云先生具有这方面的深厚的理论和实践基础，给国内多家企业从事过该体系的建立，都获得了很好的成功。此次，何先生基于景旺电子的实际情况，将任职资格体系的概念、作用、价值以及方法融入到一天的课程中，从而教会学员如何建立这套体系。