经历了西方各种管理思想甚嚣尘上，红极一时的热闹之后，中国的管理者们，尤其是高层管理者们已经意识到，西方管理思想在中国存在着严重的水土不服的问题，看起来逻辑严密、论述充分的管理理论，在实践中往往无法实现期望的管理效果。放眼日本、韩国、新加坡等国家，我们发现在大中华文化圈中，这些国家在学习、继承和发扬中国管理智慧的过程中，普遍比我们做得好，在中国国学管理思想的现代应用方面，有太多值得我们学习的地方。诸如新加坡的社会管理，儒法相济，整个社会知耻而守法，廉洁奉公方面，更是享誉世界；在解决民众住房方面也处理得非常好，颇有从整体上解决问题的眼光和气度。日本更是在过去一百多年的时间里，从中华国学中贪婪地汲取营养，使国学智慧与现代管理有机集合，成就了享誉世界的日本式企业管理模式。