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原广魁:职业品格---塑造优秀的职业精神
2016-01-20 29949
对象
公司各部门阶层+职业经理人
目的
 员工懂得如何感恩,树立先付出后索取的工作心态;  树立正确工作价值观,明确员工与公司之间应有的正确商业关系;  员工从被动成长变化为
内容
第一部分题目:什么是职业人士的品格? 单元学习目标:了解职业品格的4大基本行为,并树立和坚守职业品格; 1. 选择无所谓对错,关键是你是否坚守了自己的行为; 互动:上帝的要求 第二部分题目:感恩之心 单元学习目标:学员学习和认知在商业环境中要懂得感恩,并以一种先付出后索取的行为方式来进行商业交换关系; 1、 感恩公司:公司是你社会筹码的积累平台,通过公司行为提升个人品牌溢价; 案例:一瓶矿泉水的市场溢价 2、 感恩客户:客户才是我们商业回报的来源 互动:饮水思源的游戏 3、 感恩团队:合作才能共赢,团队精神就是优势互补; 分享:团—的理解 训练:团队融合游戏 第三部分题目:契约精神 单元学习目标:员工对契约精神的理解、认知和履行; 1、 契约精神的树立 互动:没有什么不能踢球? 2、 香港人的契约精神 案例:最高行政长官的宣言 3、 对契约精神的正确理解 讨论:现场分享 第四部分题目:交换原则 单元学习目标:考结果作交换,明白企业要的是什么,员工的工资从哪里来? 1、 商业文明本质上就是一种交换关系 案例:你拿什么来和公司交换? 第五部分题目:百分百责任 单元学习目标:正确理解什么是真正意义的承担责任,以第一方思维来看待问题,训练强者思维与弱者思维的工作行为; 1、 什么是100%责任 案例:乞丐的故事 视频:谢坤山核弹 2、 不同角度的两种责任 3、 强者思维与弱者思维的训练 互动:契约卡承诺 4、 核心价值观与职业品格的融合 核心价值观是公转,公转是为了顺应规律 职业品格是自传,自传是为了修炼自我 5、 梦想宣言 分享:我有一个梦想
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