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张利:5S管理实战技能提升
2016-01-20 16006
对象
总经理、生产副总、厂长、生产经理、车间主任、班组长、仓库主管、5S推行干事、现场管理干部
目的
了解5S管理的重要性、必要性;
内容
第一讲 5S推行的目的与意义   1.5S的起源、含义及其发展过程 2.5S与现场管理的关系   3.5S是其它管理体系良好运作的基础 4.工厂推进5S管理的目的   5.5S的八大作用 6.海尔5S大脚印案例 第二讲 5S推进的误区   1.5S推行很简单 2.工作太忙,没有时间做5S   3.5S细节及标准化管理会束缚员工的创造性思维   4.5S活动就是检查 5.公司已经做过55了   6.5S活动就是大扫除 7.工人拿计件工资,干5S活动不计件 第三讲 整理推进的重点及案例   1.提示语:快刀斩乱麻 2.整理的含义及目的   3.整理推进的重点及步骤 4.做不好整理所导致的问题   5.空间是怎样让出来的 6.区分必需品和非必需品的实用方法   7.处理非必需品的方法 . 分组研讨:1、建立要和不要的标准 2、车间工具柜及货架整理推进 第四讲 整顿推进的重点及案例   1.提示语:小就美,简单最好 2.整顿的含义及目的   3.整顿推进的重点及步骤 4.整顿关键活动:分类、定位、标示、归位   5.整顿实施方法 .案例分享:车间工装模具、夹具及现场文件整顿案例 第五讲 清扫推进重点及案例   1.古语:一屋不扫,何以扫天下 2.清扫的含义及目的   3.清扫推进的重点及步骤 4.做不好清扫所导致的问题   5.如何杜绝污染源 6.清扫与产品品质   7、设备清扫与其他清扫差异 8、如何缩短清扫时间 案例:机器设备的清扫点检 第六讲 清洁推进重点及案例   1.古语:没有规矩不成方圆 2.清洁的含义及目的   3.清洁推进的重点及步骤 4.做不好清洁所导致的问题   5.标准化建立 6.如何建立6S检查体系 .案例讨论:如何保证清扫规章制度贯彻执行 第七讲 素养推进重点及案例   1.古语:十年树木,百年树人 2.高品质的人生产高品质的产品   3.素养的含义及目的 4.素养推进的重点及步骤   5.素养提升的三大方向:知识、技能、态度 6.5S源于素养,终于素养 现场模拟研讨:如何提高员工的素养 第八讲 6S推进组织及推进的步骤   1.推进组织结构及制度章程、目标、工作职责 2.推进小组人员素质要求及培训   3.5S推进组织的工作内容 4.5S推进计划的策划及进度控制   5.5S巡查的标准制定 6、巡查结果公开及透明化、制度化 分组研讨:巡查标准、推进计划、推进障碍、办公室如何推进 第九讲 目视化管理   1. 目视化管理的定义与作用 2、目视化管理的原则   3. 目视化管理的工具与方法 4. 形迹管理应用    案例研讨:如何在现场开展目视化管理 第十讲 现场参观    参观东风汽车公司5S标杆管理工厂 第十一讲 5S管理案例分享与提问   1.案例讲解 2、提问与交流
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