战略方向▌一、SWOT分析法意义：帮您清晰地把握全局，分析自己在资源方面的优势与劣势，把握环境提供的机会，防范可能存在的风险与威胁，对我们的成功有非常重要的意义。▌二、鱼骨图分析法（5M因素分析法）5
小时候经常听长辈们说一句话：人一辈子难得交一两个真正的朋友。当时年纪小，心想：你们就是认识的人太少了呗。后来年纪大一点，懂得一点人际关系的秘密，猜测他们这么说可能是想向对方表达：你这个朋友很珍贵。是一
无论人多人少，在一群人面前讲话总难免有压力。当然，不管是你的第一场还是第一百场演讲，关键都在于准备。从准备你的幻灯片，到总结你的讲话，要让人们记住你的演讲，你应该做些什么呢？专家如是说 “公开演讲”
和外企的CEO们交流，谈论最多的是战略和策略的问题；而和国内企业家论道，感慨最多的却是执行力的问题。 有些企业家经常感到自己的好想法不能实现，此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题
之前分享了《不忘初心，方得始终》和《扼杀初心的7把刀，唤醒初心的7剂药》两篇文章，引起了不少朋友的共鸣。但同时，也有小伙伴提出：“你说的都是找到初心之后的事，我都不知道自己的初心是什么，怎么办啊？”这
如何成为一个演讲高手呢？在现在这个年代，PPT是必不可少的，乔布斯的经典演讲就是使用大屏幕幻灯片。下面的18个技巧或许可以帮助你提高PPT演讲技巧，也希望能给经常提案比稿的童鞋有一些收获，帮助你获得最
《真北》作者：美乔治、西蒙斯本书讲述的是真诚领导的力量。伟大的领导者都有一种激情与使命感，同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动。只要你真正热爱你所做的事情，你就能找到自己的“真北”。在这本领导力巨
作为一名培训师就是要展示两项技能：一是“嘴皮子”功夫，即讲师自己的主讲表现技能，此为人的因素；二是“笔杆子”功夫，即课程呈现技能，此为物的因素。想要自如运用这两项技能成为一名优秀的培训师，就要抓住以下
培训管理者是指为适应企业内外部环境的发展变化和满足员工自我成长的需要，由企业设定专职部门或职位来实施一系列有组织的管理训诫行为的专职部门或职位的岗位人员。 合格的培训师要做好培训需求分析、培训项目的设
伴随着培训与学习发展日益受到企业重视，培训工作承担起更加多元化的组织功能，包括：战略转型促进、关键岗位人才培养、组织能力提升、绩效改善以及文化促动等，培训管理者也面临着更加艰巨的挑战。问题1：培训需求
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