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赵国军
薪酬绩效实战落地专家，著有《薪酬设计与绩效考核全案》
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赵国军:2017年度课程安排 
2017-06-22 2941
对象
企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
目的
企业人力资源工作者掌握薪酬绩效理念、工具、方法
内容

北京 亚运村 薪酬设计/绩效考核实战训练营各安排7次。


“理念+技能+工具”三位一体解决方案


理念：做正确的事，需要准确的判断，对于薪酬激励与绩效考核也不例外；


技能：正确的做事，需要高超的技能，必须掌握薪酬设计与绩效考核技能；


工具：高效的做事，必然是事半功倍，取得和正确使用有关工具尤为重要。


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