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2016-08-05 2219
对象
基层管理人员、中层管理人员、高层管理人员
目的
通过人力资源全方位的阐释,使员工的职业化、凝聚力,管理团队的执行力……等达到企业的初步要求!
内容

人力资源保障系统

1、“双峰积分制”管理专题(15课时)

2、“管理工具与六大模块+”全案实操专题(26课时)

3、“员工群体维护”专题(28课时)

4、“管理团队构筑”专题(18课时)

5、战略性人力资源管理专题(6课时)


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