大部分的企业本质是:不是员工给老板打工,是老板给员工打工
大部分的企业现状是:给钱少了不愿干,给钱多了不想干
大部分的员工悲哀是:想干事的不赚钱,混日子的不差钱。
大部分老板的无奈是:老板睡不着,员工睡得香。只有老板全心考虑企业
大部分企业的结果是:经过各种绩效改革、组织改革、股份改革、企业文化改革后,老板被累死,企业被拖死
什么员工才是企业的特种兵:与企业同生共死
怎么让员工成为企业特种兵:企业是员工的,不是老板的
有特种兵的企业什么样:员工富的流油,老板闲的要死。