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篇讲师授课见证
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培养人才讲师授课见证
何新云
中小企业如何
培养人才
人力资源
企业管理
培养人才
2018年6月22日,深圳合智企业管理咨询有限公司的总经理何新云先生受邀为中科为集团、格局商学主办的“高新技术企业人才培训班—黄埔13期”学员讲解《中小企业如何培
宋联可
企业如何
培养人才
培训管理
客户:江苏名和集团 地点:江苏省 - 时间:2011/4/30 0:00:00 一、培训打造持久优势 二、需求分析 三、培训设计 四、培训实施 五、效果评估 六、企
苏积蝉
干部的职责之一,就是要
培养人才
企业管理
老板最讨厌干部不
培养人才
,他会想,你嫉贤妒能,想霸占这个位子,想害公司不能发展…… 有的干部为了自身的利益,确实有意地回避这个问题,他怕长江后浪推前浪,新人会抢走
胡海澎
小企业如何
培养人才
危机管理
企业里面是否会经常出现这样的状况: 原本一个表现不错的主管,公司正想好好栽培,却在一夜之间选择了跳槽? 某个关键岗位的员工,因为工作中的某一件事没有得到合理解决,
宋联可
企业如何
培养人才
-宋联可-20100430
培训管理
客户:江苏名和集团 地点:江苏省 - 镇江 时间:2010/4/30 0:00:00 江苏名和集团7位学员-- 老师的综合素质比较高,希望以后能更多的接受这类培训学
宋联可
企业如何
培养人才
-宋联可-20100430
培训管理
客户:江苏名和集团 地点:江苏省 - 镇江 时间:2010/4/30 0:00:00 江苏名和集团7位学员—— 老师的综合素质比较高,希望以后能更多的接受这类培训学
缪丹
培养人才
而非改变人才
培训管理
“他怎么就是不听我的话?”这样的抱怨,我想我们都没有少听到,父母对子女,老板对员工,不甚枚举。 我们都有好为人师的天性,尤其对于和自己切身利益相关的人,总会忍不住指
刘小明
刘小明 谷歌内部
培养人才
的奥秘
培训管理
谷歌公司(Google Inc.)首席执行长佩奇(Larry Page)在过去一年试图重新将一种紧迫感带给这家公司,同时试图让谷歌确立业务重心。用佩奇的话讲,就是要
儿童消防安全培训
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执行力
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精益生产
儿童消防安全培训 “安全无小事,责任重泰山”。2024年6月是第23个“全国安全生产月”,为进一步深入推进辖区校园宣传阵地建设,切实做好校园安全宣传教育工作,持续
杨振荣老师受邀为吴忠烟草专卖局做短视频运营专题培训
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网络运营
5.27-5.29,杨振荣老师受邀为吴忠电子商务中心和吴忠烟草专卖局合办的短视频运营培训班做专题授课,主要从短视频账号定位、短视频拍摄技巧、短视频剪辑技巧及推广技
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