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周科荣外贸企业研讨会

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营销管理
专门针对广州(地区)外贸企业举办一场:研讨会，这次研讨会主要探讨当下:《外贸企业生存之道》，您知道很多外贸企业都出现，询盘少、订单少、价格低，客户不稳定，员工难招，

刘志强外贸企业---转战内销，可否突围?

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终端零售
外贸企业转身品牌策略根据自身所涉及和覆盖的业务流程组成范畴（从设计、采购、生产、营销）和面对客户层次（中间经销商、终端零售商、消费者）的不同，进行定位和组织，这是

黄德华中小型外贸企业的销售薪酬设计（2）

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薪酬管理
中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(2)黄德华原因主要有三点：1，这种销售薪酬方案中采取了扣除法。工资在人们的心中含义是只要工作，就有资金，因此，人们的心理帐户是把

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客户：北京培训机构安排地点：北京市 - 北京时间：2015/5/16 0:00:00 对北方的传统外贸企业做跨境电商转型，以及互联网营销推广的讲课

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薪酬管理
中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(5)黄德华5，销售薪酬设计采取关联机制。关联机制有三种：设障、乘数与矩阵。黄德华认为，中小型外贸企业可以采取设障关联机制来设计销售

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中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(3)黄德华我国中小型外贸企业特点是公司的人员比较少，多半属于裂变式发展而来的，即原来在大企业做外贸销售员转变而成。他们拥有的是销售

周科荣周科荣老师广州《外贸企业生存之道》培训

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