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新业态讲师课程

蔡闯 新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色
人力资源薪酬管理培训管理招聘面试劳资法律
新业态下人力资源管理基础以及在组织中的角色课程大纲 旨在深入探讨这些变化，并为学员提供在不断演进的组织结构中有效管理人力资源所需的理论知识和实践技能。将获得在新业
蔡闯 新业态下的劳动关系新变化
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新业态下的劳动关系新变化课程大纲 旨在培养学员对新业态劳动关系的全面理解，增强解决实际劳动关系管理问题的能力。本课程深入探讨数字经济背景下新业态劳动关系的新变化，
蔡闯 新业态人力资源培训与开发
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新业态人力资源培训与开发课程大纲 旨在培养学员的专业能力，使其能够设计、实施和评估组织内部的员工培训项目，以提升员工技能和组织效能。 第一部分：人力资源培训与开发
杨凯 【互联网＋2.0发展新业态】
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互联网+是指在创新2.0（信息时代、知识社会的创新形态）推动下由互联网发展的新业态，也是在知识社会创新2.0推动下由互联网形态演进、催生的经济社会发展新形态。“互
武威 6G新技术、新业态与新模式
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第一章：6G网络架构与关键技术 1.6G的新场景和新需求 2. 6G的关键性能 3.6大理念指导6G网络架构设计 4.6G网络架构全视图——三体四层五面 5.6G
王晓楠 杨建允：互联网＋旅游激发新业态，文旅消费新模式大有可为
互联网+战略管理商业模式互联网＋旅游文旅消费新模式
文旅消费年轻化，行业拥抱变化、积极转型 近年来文旅客户越来越年轻化，而部分文旅资源端在营销和运营等方面还沿用着传统的模式，这在一定程度上会降低年轻游客对文旅项目的
严锦城 【互联网＋2.0发展新业态】
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李江涛 新业态与新兴商业模式创新
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一、为什么传统企业的传统经营模式不灵了 (一)传统企业经营的基本模式和成功的观点 (二)传统企业经营方式面临的问题和出路 二、新经济环境下的企业商业趋势和机会 (
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