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考核指标讲师课程
郭新娟
绩效管理实践与操作技巧(以业绩为导向)
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kpi
绩效面谈
考核指标
一、课程帮您解决的问题 1. 企业为什么要实施绩效管理?绩效管理是不是万能的?为什么绩效管理是人力资源管理模块中难度最大的项目?——一堆制度和考核表,往往沦为走形
赵国军
如何设计分解关键业绩
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课程导读您还在为如何科学、合理地制定绩效
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乐载兵
《
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的提炼方法与绩效面谈技巧》
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的提炼方法与绩效面谈技巧》课程大纲 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的管理者,
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