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能力素质模型讲师课程

赵磊 《企业素质模型的建立与如何应用》
能力素质模型
【内容介绍】： ★第一部分 企业核心竞争力与素质模型的关系 1、量化分解企业核心竞争力 2、核心竞争力提炼的核心竞争素质及通用素质 3、核心素质与企业发展之间关系
牛犇 医药经理能力素质模型训练营专题培训
医药管理能力素质模型
医药经理能力素质模型训练营专题培训 培训老师：牛犇（原创定制课程） 课程背景： 素质模型理论源于20世纪70年代初、由美国国务院邀请哈佛大学的心理学教授戴维·麦克
牛犇 医药经理能力素质模型训练营专题培训
医药营销医药经理医药医院
医药经理能力素质模型训练营专题培训 培训老师：牛犇（原创定制课程） 课程背景： 素质模型理论源于20世纪70年代初、由美国国务院邀请哈佛大学的心理学教授戴维·麦克
蔡闯 能力素质模型建立与在职位升迁绩效考核中的运用
绩效管理人力资源集团管控职业规划职业素养
第一讲 企业为什么需要能力素质模型 一、文化落地的问题 1、如何打造企业的核心能力 2、如何培养各岗位序列的胜任能力 3、如何发挥特殊岗位的专业能力 二、战略执行
王言 企业员工能力素质模型设计与应用
培训管理
n建立对胜任力模型搭建的理论基础-理解甚至熟悉胜任力模型的一些基本概念-理解、掌握并能区分胜任力模型的基本结构-熟悉胜任力建模的多种方法-掌握并熟悉北大纵横常用的建
覃浪洲 能力素质模型课程大纲
招聘面试
??《能力素质模型》课程大纲7H覃浪洲老师第一讲能力素质体系的基础知识第二讲如何建立能力素质模型第三讲如何建立能力素质模型库第四讲能力素质的评估与结果运用第五讲能力
宋联可 能力素质模型的构建与应用
非人力管理
?什么是能力素质模型 ?胜任力区分卓越与平凡 ?能力素质模型 ?冰山模型与洋葱模型 ?如何构建能力素质模型 ?构建能力素质模型的流程 ?曼斯菲尔德的建模方法 ?麦克
赵安信 胜任力(能力素质)模型的构建与运用
招聘面试
课程时间：2天12课时 课程方法：学员讨论+讲师引导归纳+视频+实战演练 课程提纲： 第一天 第一部分： 传统招聘方法VS胜任力模型 1. 找不到适合人才-企业招聘
周清礼 《冠军销售能力素质模型》
客户关系管理
培训师总结自己14年销售经验，访谈几十个销售冠军，参考了该领域的权威研究成果——顾问式销售、SPIN销售、大客户销售等专业书籍最终总结提炼而成，是针对中国企业的中国
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