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营业厅管理讲师课程
郑乔心
营业厅触点营销提升
营业厅
营业厅销售
营业厅运营
营业厅管理
课程优势 本课程以现场室内训练为主,以细节提醒、图片分享、案例分析、精彩点评、情景演练等为辅,通过工具化、标准化的营销工具对学员的营销能力进行提升,不仅使每位参训
刘雪峰
《通信营业店长店面运营管理能力提升》
营业店长
通信行业门店
通信营业厅
营业厅促销
营业厅管理
运营第一站:管理店长自我(1h) 课程目标 时长 课程主要内容 核心关键内容及特色 一、理解员工到店长之间的转变 二、理解销售员到管理者的角色转变 2H u 认知
刘雪峰
《超级店长培训:营销团队管理培训》
通信行业店长
团队管理
门店团队管理
营业厅管理
营业厅运营
第一部分:目标管理与过程控制(2h) 一、 目标管理的的概念与发展 1. 目标管理与绩效考核的区别 2. 目标管理的步骤 3. 目标的分解方式 4. 目标管理的两
张睿
营业厅管理
体验培训
营销管理
第一部分:体验化——以客户感知为导向的
营业厅管理
第一讲:客户感知深度解读 第二讲:基于客户感知的营业厅布局 第三讲:营业厅店面管理要求 第四讲:营业厅现场管理中四
王舒
《
营业厅管理
体验培训》
销售技巧
第一部分:体验化——以客户感知为导向的
营业厅管理
第一讲:客户感知深度解读 客户感知需求分析 营业厅客户感知识别技巧 ɨ
谭小芳
通信运营商
营业厅管理
培训
中层管理
通信运营商
营业厅管理
培训 讲师:谭小芳 通信运营商
营业厅管理
培训课程有哪些? 通信运营商
营业厅管理
培训讲师有哪些? 通信运营商
营业厅管理
培训内训师哪位最权威? 通信
面向流程Owner的流程管理和变革管理
流程owner
流程管理
变革管理
【课程背景】 很多企业经常遇到以下情况: • 战略很清晰,却总落不了地 • “能人”一走,公司瘫痪,个人英雄无法变成组织的能力 • 过度依赖“老板”,离开老板组织
团队深度沟通-裸心会共创
沟通技巧
团队建设
企业文化
创新管理
团队管理
团队深度沟通-裸心会共创课程大纲(两天一夜) 课程目标 1. 建立深度信任:通过深度交流和情感共鸣,增强团队成员之间的信任感。 2. 解决团队问题:通过集体共创,
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