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篇讲师授课见证
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中层管理培训讲师授课见证
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之层次论 :管理的“金字塔”(一)
中层管理
现代企业管理是以人为中心的人本主义管理”,这一观点已经得到越来越多的企业管理者,尤其是每天与员工接触时间最多的
中层管理培训
者的认可。何为以人为本?简而言之,就是充分
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之培养安全感,没有你想象中的简单
中层管理
员工的安全感是问题,或不是问题?这本身就是个问题!这句话听起来挺绕口,但却是我经常在课程中以及在平时和企业家、高管、中层干部们交流时经常提起的一句话,这是我们必须正
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之团队中的自我革新
中层管理
1.鹰的重生老鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之拥有容才之量 :再优秀的人也会犯错
中层管理
毋庸置疑,管理者对优秀的员工总是有更多的好感,因为优秀者总是能给团队带来更多的收益和更多的提升空间。我曾经就如何对待优秀员工对我的学员们做过一次调查,结果显示,管理
孙新平
西安奥芬医疗设备销售有限公司
中层管理培训
中层管理
客户:西安奥芬医疗设备销售有限公司 地点:陕西省 - 西安 时间:2012/6/11 0:00:00 西安奥芬医疗设备销售有限公司
中层管理培训
蒋小华
中层管理培训
:少了一位优秀员工,多了一位不称职主管
企业管理
打油诗: 一流的主管,员工为他打拼! 二流的主管,和员工一起打拼! 三流的主管,每天自己打拼! 四流的主管,没有机会打拼! 五流的主管,员工找他拼命! 更多不入流的
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之不能忽略:民营企业人才观的梳理(二)
中层管理
有些企业里面的人员是“鸟头族”的人很多,这个风气和氛围都那么的差,各打自己的小算盘,怎么能够提升执行力呢?所谓鸟头族就是嘴巴尖、眼睛红、小鸡肚肠。嘴巴尖,你叫他说别
何岸
优秀员工应具备的心态(之二)----爱岗敬业(
中层管理培训
专家何岸)
中层管理
优秀员工应具备的心态(之二)----爱岗敬业--
中层管理培训
专家何岸老师谈员工心态好的心态决定一个人是否优秀、是否成功。一个想成为优秀、成功的人,应具备什么样的心态
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之 及时调整绩效制度,别等员工变懈怠
中层管理
每当谈到薪酬体系,就不能不说到绩效制度,而说到绩效制度,就有必要追溯其前世今生。因此,先和大家一起分享绩效制度的由来。绩效管理制度,其实我接触过的管理者并不陌生,无
陈馨贤
中层管理培训
—部门经理、管理干部综合管理技能培训
中层管理
培训时间:2天培训讲师:陈馨贤培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者课程推荐:主要特点:详细阐述部门经理、管理干部综合管理技能的操作精髓案例指导:分析部门经理
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