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DISC讲师课程

苏心 跨部门沟通协作——沟通技术篇
跨部门沟通领导力职场沟通人才赋能DISC
【课程收益】： 1、统一认知 通过体验性学习让团队对跨部门协作建立统一认知 2、实用工具 全过程辅以实用工具，便于理解、应用 3、提升技巧 通过工具，辅以现场演练
王冬 《DISC高效沟通》
高效沟通
² 现场测评：十分钟了解自我沟通风格 单元一：借你一双慧眼——DISC职场人格分析 1. DISC历史介绍 2. 人是有倾向性的 3. 坐标上的DISC 4. 预
王冬 《DISC性格领导力修炼》                   ——打破常规  赢人而解
领导力
现场测评：十分钟现场进行测评 一、管理者角色转变 1、企业不同阶段对人才的诉求 2、中国企业管理者的管理思维盲区 3、从管理走向领导 4、拉姆查兰领导力体系 u
廖忠于 DISC职场沟通技巧
沟通技巧职场
课程提纲 第一单元：认识行为风格 1. 案例分析：为什么他偏偏和我不一样 2. 什么是行为风格 3. 行为风格的应用领域 4. 行为风格自测 5. 行为风格的基本
罗建华 《基于DISC测评的高效沟通技巧》
沟通技巧DISC
【课程形式】 理论讲述+活动(团队游戏)+图示(如附表)+测评+视频短片+分组讨论+案例分析 【课程时间】 1天（约7学时） 【教室要求】 投影、白板/黑板、白板
钮东涛 《赢在沟通：基于DISC的高效沟通与团队协作》
沟通技巧领导力执行力中层管理心态培训
【什么是DISC 】 现代 DISC 理论首先出现在 1920 年威廉・摩顿・马斯顿(William Moulton Marston)的《正常人之情绪》(The
鲍敦媛 用DISC打造高效团队
团队建设disc
本课程面向企业全体员工，意在提升职场人际敏感度，通过学习让团队成员更好的和谐共处、知已解彼，认知自我，理解他人，帮助团队成员正确的适岗，提升人际交往和沟通能力，从
林洋 【国际版权课】DISC沟通与顾问技术
团队管理领导力教练技术性格测评心理分析
课程背景 团队的本质在于合作，合作的手段就是沟通，而DISC是打造团队和团队互动的最佳工具。建立和发展人际关系就需要良好的沟通能力，对上的沟通，就是影响力；对平级
牛勃元 牛勃元《DISC与客户服务技巧实训》
disc客户服务服务技巧
■强化服务观念的转变，激发您的主动服务和承担个人责任的积极心态，使您不仅知道应该怎么做，而且还深深理解和认同为什么要这样做。 ■将鼓励您在课堂上不断尝试用新的方法
牛勃元 牛勃元《DISC与知人善用》
知人善用disc
知人善用 清醒地认识到每个人都是不同的，要把合适的人，放在合适的位置。对于人这个特殊的要素，光是激发善意还不够，还要要知人善用。 *先强调知人，再强调善用。 *善
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