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面试讲师课程

孟中国 《玉树临风，手艺匠人----------招聘技巧》
招聘面试中层管理团队建设营销管理人力资源
开窍招聘人员思路，让招聘人员认识到招聘是做老板的基本功，招聘是现代职业经理人的基本功，招聘工作很光荣，非常有价值。 详细讲解招聘基本功，如换位思考的理念、如何筛选
牛犇 望-闻-问-切之纵横职场公开课
成功励志客户服务沟通技巧心态培训心灵成长培训管理招聘面试成功励志心灵成长
课程背景 Ø 本课程是根据作者20年职场经历、经验、心得所著成。作者从普通职员到高级管理的亲身经历，告知学员如何靠望、闻、问、切（中医诊病基础理论）纵横职场。本课
李再新 金牌面试官（招聘面试技巧）
萝卜与坑的关系
金牌面试官（招聘面试技巧） 一、 面试前的准备工作 1、招聘广告设计与宣传技巧 2、收集与整理应聘者的资料 3、详细查看“应聘者”的相关资料，先好做初步筛选！ 4
张子房 面试与人才测评
职业规划
面试与测评课程简介 一、讲师简介： 张老师，企业人力资源管理实践者，国家心理咨询师，国家人力资源管理师，中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名
李永刚 “大众创业 万众创新”职业规划高端论坛
职业规划心态培训人力资源成功励志招聘面试
课程内容： 1、创业的定义、创新的定义 2、创业必须有目标，国家的目标是中国梦，你的目标是？ 3、大众创业、万众创新 4、从阔 富 穷 三个字谈起 5、猎人和狗熊
方波 招聘经理人必修课
招聘面试
课程背景： 对于一个企业家来说，最重要的三件事就是“找钱，找人，定战略方向”，其中找人又是重中之重。 “全球第一CEO”的杰克韦尔奇曾说过：“选对了一个人就选对了
方波 高效面试官
招聘面试
课程背景： 杰克韦尔奇曾说过：“选对了一个人就选对了一个战略！”哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。选对了人，可以帮
王豪 《90销售系统》运营版
团队建设绩效管理培训管理招聘面试营销管理
主讲内容：◆ 《90销售系统》到底用了什么智慧使销售人员明确了目标？ ◆ 《90销售系统》到底用了什么智慧使销售人员引爆了动力？ ◆ 《90销售系统》到底用了什么
谢玉雄 谢玉雄-成功的招聘、面试与选拔实务技巧
招聘面试
课程背景： 把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；把我们的资金、厂房及品牌带走，留下我们的人，十年内我们将重建一切。”——宝洁前董事长R
张进丰 《人才篇——企业人才发展之道》课程
人力资源企业文化培训管理绩效管理招聘面试
《人才篇——企业人才发展之道》课程介绍 【课程背景】 在企业经营的过程中，经常会发生以下痛点： 第一、经营目标总是存在差距。是什么原因导致的？我们可以找到100个
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