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人力资源讲师课程

黄志伟 非人力资源经理的人力资源管理
非人人力资源团队管理招聘培训黄志伟
《非人力资源经理的人力资源管理》课程大纲 主讲：黄志伟 【课程收益】 1、掌握人力资源管理的意义及发展趋势，提升人力资源管理意识； 2、掌握管理者所担当的人力资源
吴海峰 大数据开启“数文明”时代——从互联网商业到智慧城市建设
政府互联网+人力资源互联网大数据
当前，大数据、人工智能等词汇大家已经耳熟能详，但大数据、人工智能与自己的工作和生活有什么关系？能否用大数据、人工智能提高本部门的工作效率？如何保护自己的隐私等已经
曹扬 《合伙制与动态股权激励模式设计》
股权激励公司治理人力资源企业家战略
《合伙制与动态股权激励模式设计》 【课程目标】：帮助创始人或CEO掌握科学的合伙制与股权激励设计方法，建立共创共担共享的以奋斗者为本的组织，把创始人的梦想变成组织
曹扬 解密华为：以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人力资源领导力企业家绩效管理激励
解密华为：以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱，不仅仅是物质层面的分钱，而是广义的分钱，包括分利、分权、分名，华为构筑了基于利益的薪酬分享机制，
王少毅 非人力资源经理的人力资源管理
中层管理非人力管理
课程受众:企业中层管理人员 讲师：王少毅 课程时间:2天 授课方式:案例研讨＋角色体验＋提问互动＋精彩点评+视频赏析 课程目标： 学员通过系统的管理技能研讨，认识
陈万林 《基于绩效导向的工作管理方法》
绩效管理中层管理团队建设领导力人力资源
《基于绩效导向的工作管理方法》 课 程 大 纲 主讲：陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家 中国管理科学
洪方跃 知行合一－如何让培训落地
中层管理培训管理人力资源执行力项目管理
课程背景： 企业培训的落地转化，犹如癌症，已成为培训界的世界难题，一直难以攻克！“培训，听起来很激动，回去后不行动”成了许多人参加培训后的口头禅，更是无数培训从业
储桂荣 目标管理与执行过程处理（黄金版 1天）
中层管理领导力人力资源企业文化团队管理
该课程适用企业内部骨干及中高层管理人员，用中国式的方式进行目标管理及过程处理，去部分西方化，顺中国职场人性，解决管理痛苦，提升目标达成率，形成游刃有余的执行过程处
季锋 打造标杆老板，服务财富流动
战略管理人力资源绩效管理精益生产团队管理
谈绩效管理，目前国内长期推崇的“KPI、OKR、平衡记分卡、360度绩效”，在民营制造业(特别是中小型民营企业）普遍的实施的效果没有太多可圈可点之处。 通病1：将
季锋 共赢人力资源
人力资源共赢共赢人力资源
三合一标杆法 打造标杆老板、标杆管理人员、标杆操作员工，建立共赢人资企业。帮助客户实现： 1、一年帮助某纺织企业增加4500万销售额/年（未增加设备、人力）； 2
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