1. 规章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也达不到预期效果，领导很无奈，人力资源很无辜！

2. 管理层认为基层素质差，大呼没有人才，苦口婆心还是做不出满意的结果；基层认为中层很麻木，根本不知道他们想要什么 。

3. 决策提出来了，一旦要实施就有无数聪明人纷纷上来提议：用这个方法肯定更好。。。结果一改再改，变成了无人实施的决策。

4. 工作没有结果，都觉得是别人的问题！

5. 表面上看起来大家工作都很努力，但工作效率还是很低！

6. 领导手机一天响不停，忙得不得了，员工却有时间看报喝茶！

7. 管理者时间不够用，花太多时间救火，却发现越救越多，慢慢失去耐性

8. 计划不少，制度很多，执行却太差

9. 协调的事很多，却越协调，协调的事越多

11. 领导一马当先，中层却跟不上

12. 工作不到位、借口一大堆，每人个都很忙，业绩却不断滑坡

14. 员工在思考，领导在行动