应世界纸业十强之一的金光纸业集团邀请，张世乐老师为其中高层近30位人员讲授了《向INTEL学OKR》课程
应全球化汽车零部件供应商均胜集团邀请，张世乐老师于近期完成今年第六门课程——《打造高绩效团队》主题培训。从今年春天的《高效沟通执行为王》开始，接着《现代管理者的自我管理》、《行动领导力》、《管理任务
南通海星电子股份有限公司是集铝电解电容器用高性能电极箔的研发、制造、贸易和服务为一体的专业化企业集团。应企业邀请，张世乐老师为其中高层管理人员讲授了《向INTEL学OKR》主题课程，OKR来源于In
应上海通用重工集团邀请，张世乐老师近期为其集团中层管理人员完成《高效沟通，执行为王》的主题培训。上海通用重工集团始创于1951年,是一家集电焊机、焊接材料、切割机、焊接机器人研发制造,焊接技术
近期，张世乐老师为柯维自动化完成《向英特尔学管理——领导力与团队管理》主题培训。课程中包括员工沟通和辅导，团队学习氛围打造，团队合作的营造等等，特别上最后开放半小时的问答环节，把话题又引入到
近期张世乐老师为中国银行安徽分行连续开了两门课程，《向INTEL学创新》这门课首次被银行业采购，张世乐老师经过充分准备，以创新底层算法为主线，以英特尔的丰富案例作素材，让学员反馈收获满满。后面的
2019年9月张世乐老师应浙商银行宁波分行邀请，在浙江宁波为其进行了两期的《高效沟通、执行为王》主题培训。该课程从高效沟通、团队管理、目标与绩效管理三个层面，去演绎如何通过聚焦目标, 关注执行，来最
应国内知名生物技术药物及抗肿瘤药物研发企业上海凯茂生物公司邀请，张世乐老师于今年7月为其新晋升管理干部进行了为期2天的《从技术专才到优秀管理者》主题培训。
应全球化汽车零部件供应商均胜集团邀请，张世乐老师于今年8月为其完成第4期中高层管理能力提升主题课程培训——《教练技术工作坊》，旨在激发企业管理者领导才能，通过不同的角色，去支持团队成员提升表现并达成
应浙江浙能电力集团邀请，张世乐老师于近期为浙能中层管理干部完成第二期《向INTEL学管理系列—创新工作坊》主题培训。课程中张老师给大家带来了“INTEL创新底层算法”概念，结合案例演练，形象而生动演
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