领导干部是带队伍的人，一个领导干部能够带领指挥多少人，能够承担和完成什么样的任务，能够把任务完成到什么水平，主要取决于领导者自身的领导能力。领导能力强，所带队伍的执行力也就相应的较强！
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创新是当今企业生存发展的核心驱动力，自主创新则是企业打造核心竞争力的核心关键举措！创业往往与创新联系在一起，转型发展则是创新的一种具体途径！
生活处处都在谈判，世界之大，原本就是一张谈判桌，世界上的一切都是可以谈的！谈什么，怎么谈，和谁谈，如何促成双赢则是人们必须了解，专业人士必须掌握的基本技能！
管理沟通是日常管理工作的主要内容，工作中的各种矛盾误会也都是因为沟通不畅造成的。现实生活中实际上绝大多数的人并不会沟通。学习一些基本的沟通技巧对搞好工作，对搞好人际关系非常重要！
当今时代品牌成为企业闯市场，找客户，赢竞争，获利润，求发展的核心要素！什么是品牌，品牌的内涵外延，特性，品牌的创建，品牌的管理，品牌的运营，品牌的传播这些核心要素必须真正搞清楚！
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长期以来人们把职业混同于工作，由此带来了一系列的问题。所谓的干啥说啥，干啥像啥，干啥成啥就是指的职业与职业素养。职业与供职的单位无关，职业素养决定一个人从事这个职业的态度与成就。
领导干部是带队伍的人，一个领导干部能够带领指挥多少人，能够承担和完成什么样的任务，能够把任务完成到什么水平，主要取决于领导者自身的领导能力。领导能力强，所带队伍的执行力也就相应的较强！
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