一、为何要创建企业文化？ 1、文化是企业的灵魂 2、企业文化三力作用 3、文化让管理更轻松 二、不得不知的文化知识？ 1、你真懂企业文化吗？ 2、日美中文化差启示 3、三份必备文化资料 三、如何让企
一、为何要创建企业文化？ 1、文化是企业的灵魂 2、企业文化三力作用 3、文化让管理更轻松 二、不得不知的文化知识？ 1、你真懂企业文化吗？ 2、不同文化差异启示 3、三份必备文化资料 三、如何让企
一、为何培养内部企业文化讲师？ 1、文化是企业的灵魂 2、导师引领企业文化 3、内部讲师传承文化 二、内部企业文化讲师的理论课 1、文化的内涵与外延 2、文化的发展与根源 3、企业文化的三层次 三、
一、当今人力资源管理困境与出路 1、人力资源工作的两大困惑 设计好的制度为何执行难？ 落实的制度为何收效甚微？ 宋博士项目案例：亚洲第一纸业集团的考核难题 2、人力资源的硬管理与软管理 硬管理：Ga
一、文化决定命运 1、文化决定个人命运 2、文化决定国家命运 3、为什么文化具有决定性? 4、企业文化是企业的灵魂 二、企业文化理论基础 1、文化的涵义 2、企业文化定义 3、文化在哪里？ 4、企业
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第一章 向5D型人学正心态 1、像金型人一样自信，挖掘自身的潜能宝藏 2、像火型人一样乐观，相信阳光的力量 3、像水型人一样负责，拥有敢于承担的勇气 4、像土型人一样包容，在海纳百川中赢得机会 5、
一、当今人力资源管理困境与出路 1、人力资源工作的两大困惑 设计好的制度为何执行难？ 落实的制度为何收效甚微？ 宋博士项目案例：亚洲第一纸业集团的考核难题 2、人力资源的硬管理与软管理 硬管理：Ga
一、人力资源部门为何要创建企业文化？1、文化是企业的灵魂2、人力部门主导文化3、文化让管理更轻松二、哪些是不得不知的企业文化知识？1、你真懂企业文化吗？2、趣看日美中文化差3、三份必备文化资料三、如何
1、 压力，不容忽视！可怕的卡洛西！警惕我们身边的压力2、 CO生活缓压法美食法睡眠法淋浴法运动法3、 CO从心缓压法从心缓压法缓压小技巧3、 情绪与压力的关系情绪与压力的内在牵连情绪的能量情绪的钟摆
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