没有问题就是有问题 没有问题就是有问题职责内说问题但不处理的是表功型不可信的人不能看见问题的是技能不足需要培训提升的人回答没有问题的是心态不负责任需要淘汰的人有问题不整改可能方法不当或忙需要鞭策的人
这样的下属那位上司喜欢？v怕担责任---给上司的呈报文件自己故意不签名、以前一直如何如何！v扔给领导---遇问题装请教上司或空白提交上司做计算题！v石沉大海---上司交代任务后不记录不回复闭环！v不作
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