首先，读懂老板，是寻找病根的必要手段。只有读懂老板，才能明白自己为什么受“委屈”、老板为什么对自己如此“不公”，也只有这样，才能真正明白自己抱怨的病根在哪里。现实中，得了抱怨病，许多人很“职业化”的选
韩信从委屈中走了出来，不过这个过程中还是有个问题很有必要分析一下：为什么刘邦不愿把兵权交给韩信？这个问题的答案要到刘邦身上去找，因为我们必须顺势而行，而此阶段的势主要在老板，假如老板倾向于不给机会，那
虽然刘邦这次给了韩信三五万兵力，与对手相当，但这是个相当艰巨的任务。从地理位置上看，魏国北与赵、代两国相接，西有黄河天险为屏障，魏国安邑是河东的重要战略要地。汉军一旦攻魏，魏国很可能会迅速联络赵国和代
1. 在委屈中寻找机会一计而巧夺三秦，奠定汉军东进的根据地，让韩信初步展示了自己的军事才能，但是，紧接着的并不是高歌猛进，而是一段时间的平淡无奇，几乎无事可做。刘邦对韩信的冷落让韩信感到委屈和不解。韩
“九三，君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎。”九三指乾卦的第三根阳爻，“乾乾”是自强不息的意思，“惕”是警惕，“若”是语助辞，“厉”是危险。爻辞说，九三是由“潜龙”、“见龙”进到第三位，这个位次上不在天，下
在现实中，许多人非常关注“如何征服老板”的问题，因为这是个失败率非常高的过程，这里我们借用一个现实中的案例来重点分析一下。杨蕊是个人力资源管理专业毕业生，选定了东莞市的一家研究生产食品添加剂的公司。她
从求好工作这件事情上看，韩信做得并不完美，因为在整个过程中，他没有充分重视布局，或多或少有运气的成分在。而历史上对这一问题上处理得非常精彩的有不少经典，其中最脍炙人口的是一个叫诸葛孔明的人设计出来的故
ü 新官上任三把火，必须选准了再放韩信的上任第一把火放得非常漂亮，彻底征服了汉军将士，从而获得了军事上的威信。回到现实，为什么许多新官所放出的火却达不到这种效果呢？韩信的这把火关键在什么地方？第一，这
【内容提示】：对于韩信来讲，见龙的第三步就更精彩，一把暗度陈仓的火，一下子“烧”服了整个汉公司。从而成功的完成了见龙在田。1. 初试身手，巧夺关中韩信虽然登上了高位，但在众人心中，依然是个只会空谈的小
韩信在这一点上的成功，是非常值得我们学习的。面对老板，“试”的核心在于战略级的认知。老板关心的不是鸡毛蒜皮的事情，而是能够帮助他实现抱负、理想甚至野心的战略。所以，韩信打动刘邦的不是滕公的“这个年轻人
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